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招贤纳士

机械设计工程师

岗位要求:机械设计、工业设计类本科以上学历;三年以上工作经验;招聘人数:2人。

岗位职责

1、负责搅拌摩擦焊接相关结构的设计,包括但不限于工装夹具、辅助装备的结构设计和强度校核,使产品符合可靠性、可生产性、可维修性和低成本的要求;组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

2、根据搅拌摩擦焊市场及生产需要,对搅拌摩擦焊接设备和工装夹具的设计提出改进方案并及时执行;

3、实施搅拌摩擦焊接新技术研发,并做新产品开发的评估和验证工作。


区域销售经理

岗位要求:材料加工、机械等专业本科以上学历;三年以上工作经验;招聘人数:5人。

岗位职责

1、跟据本区域内各搅拌摩擦焊目标客户群的需求及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;

2、根据公司业务发展战略及经营目标,配合公司组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌提升;

3、根据公司业务发展需要及区域市场特点,对市场信息进行分析、预测并制定对策;完成项目从合同签订、回款及售后服务等工作。


搅拌摩擦焊工艺工程师

岗位要求:材料加工、搅拌摩擦焊接专业本科及以上学历;三年以上工作经验者优先;招聘人数:3人。

岗位职责

1、基于搅拌摩擦焊接原理设计并实新产品的搅拌摩擦焊接工艺开发,编写搅拌摩擦焊接工艺实施方案;

2、主导并参与负责项目的搅拌摩擦焊接工艺实施,配合客户完成产品的搅拌摩擦焊接工艺开发全过程;

3、建立健全搅拌摩擦焊接质量控制系统,与其他技术服务工程师一起做好客户技术服务和投诉支持(现场和内部试验及报告)。


车床操作工

1、依据公司生产需求,完成零部件及其产品的铣切等加工;

2、了解公司设备操作技巧,不定期出差交付设备;

3、完成公司生产需求的相关工作。


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